南寧威寧集團2022年度黨員領導干部民主生活會
2月9日，集團黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會。會議圍繞“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大做出的重大決策部署?！边@一主題，緊密聯系集團改革發展工作和領導人員及個人思想、工作實際，深入查擺問題，嚴肅開展批評與自我批評，明確改進措施和努力方向。市紀委監委駐國資委紀檢監察組副組長李登強同志, 市國資委宣傳工作科科長曾萬恒同志蒞會指導。集團黨員領導班子成員參加會議并作對照檢查。集團黨委書記、董事長黎軍主持會議。
集團黨委對開好此次民主生活會高度重視、精心準備。會前，積極組織學習，開門征求意見，剖析典型事例，深入開展談心談話，領導班子和班子成員認真撰寫對照檢查材料，扎實做好會前各項準備工作，為開好民主生活會打下了堅實基礎。
會上，黎軍通報了集團黨委2021年度黨史學習教育專題民主生活會、市紀委巡察整改專題民主生活會問題整改落實情況和本次民主生活會征求意見情況，并代表領導班子作對照檢查，聚焦中央規定的“六個帶頭”，嚴格按照“三個擺進去”要求，深刻剖析了班子存在的不足，明確了努力方向和整改措施。一要牢記“國之大者”，做實做強黨的思想政治建設。要旗幟鮮明講政治，將全面貫徹落實黨的二十大精神作為集團黨委當前和今后一個時期的首要政治任務；要貫徹民主集中制，堅定不移強化黨的全面領導；要振奮發展精氣神，不斷增強集團黨委管大局的科學性、保落實的主動性。二要激發隊伍活力，提質提效黨的組織政治功能。要健全完善黨建工作管理體系，深化基層黨組織“五基三化”建設，改進升級黨建目標管理考核機制，持續加強黨建品牌價值輸出，做實品牌頂層設計和整體指引，著力優化科學選人用人機制。三要深化改革創新，加快實現產業體系升級發展。要打造農商供應鏈發展新引擎，增強城市開發運營驅動力，打造文教體旅融合新模式，強化產業金融支撐引領。四要推進自我革命，踐行以人民為中心發展理念。要推進黨風廉政建設，帶頭發揚斗爭精神；要健全完善監督體系，鞏固安全發展格局；要抓好精神文明建設，營造良好和諧氛圍。
隨后，集團黨員領導人員緊扣民主生活會主題，認真查擺、深刻剖析，開誠布公、坦誠相見，實現了交流思想、檢視問題、增進團結、改進工作、明確方向的預期目的，為增強班子凝聚力和戰斗力夯實了思想基礎。
指導組對本次民主生活會的成效給予了充分肯定，認為此次民主生活會準備工作扎實充分，查擺問題深入細致，批評和自我批評嚴肅認真，整改措施具體務實。同時，要求認真做好民主生活會問題整改，進一步加強企業思想理論學習，持續做好思想建設、意識形態及企業文化等方面的建設。
最后，黎軍代表集團領導班子作表態發言。他指出，要持續深入領悟“兩個確立”，堅決踐行“兩個維護”，持續學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記對廣西工作的系列重要指示精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，著力增強基層黨組織政治功能和組織功能；要牢牢把握企業發展機遇，搶抓一季度攻堅突破的“黃金期”，持續深化改革創新，緊扣2023年戰略目標和經營指標，積極推動各項工作圓滿完成；要用好民主生活會成果，帶頭永葆自我革命精神，認真組織制定整改工作方案，奮力答好新時期威寧高質量發展的“時代命題”。
集團公司相關部門、黨員和職工代表列席會議。
（陳潔如、潘蓉/文 郭文昕/圖）
